COACHING 

Compromisso com o seu resultado!

O Coaching Objetiva ajudar indivíduos e empresas a estabelecerem seus objetivos, tarefas para alcançá-los, identificarem seus valores, crenças e potencializarem mudanças. Auxilia executivos, gerentes, funcionários, estudantes, artistas, enfim, qualquer pessoa que queira efetuar mudanças e ou atingir objetivos.

O processo de coaching leva o indivíduo a ação e ao aprendizado. No coaching não existe fracasso, pois tudo o que o cliente faz é considerado.

Em cada etapa do processo, é importante que haja sinceridade e consciência do cliente e que ele saiba que seu comprometimento e responsabilidade são importantes para seu sucesso.

Ao coach, cabe a responsabilidade de acompanhar o cliente em sua jornada, através de perguntas que os ajudem a estabelecerem suas metas, seus valores, crenças e tarefas. Com perguntas adequadas, o coach estabelece uma relação de confiança com seu cliente e o processo flui naturalmente.

O coaching tem como foco facilitar e alinhar os esforços individuais do cliente no que diz respeito a direção de sua carreira e a obtenção dos meios capazes de efetivar o seu projeto de vida pessoal ou profissional.

Em síntese, é um processo de desenvolvimento humano e profissional que apoia o indivíduo no gerenciamento de sua vida e no alcance de suas metas e objetivos.

O coaching é a mola propulsora para qualquer pessoa que queira atingir seus objetivos.

Coaching na prática: O trabalho de coaching é realizado em sessões que variam conforme a necessidade do cliente (colchee). É um processo dinâmico, pois o coach acompanha o colchee até que o mesmo ache necessário.

 O Coaching e seus benefícios:

PARA AS PESSOAS:

  1. Adquirem confiança, aprendizado, flexibilidade e maior qualidade de vida;

  2. Tornam – se mais produtivas e criativas;

  3. Vencem bloqueios;

  4. Clareiam seus objetivos e trabalham na direção dos mesmos;

  5. Identificam seus valores e crenças;

  6. Potencializam mudanças;

  7. Elaboram planos de ação;

  8. Melhoram seus relacionamentos;

PARA AS EMPRESAS:

  1. Mantém os funcionários essenciais;

  2. Evita custo de retreinamento;

  3. Melhora a motivação, o comprometimento e conseqüentemente o trabalho da equipe;

  4. Melhora a produtividade do pessoal.

 

 

Metodologia Humanus de Coaching 


FOCO | AÇÃO | RESULTADO

 

Objetivos e metas claramente definidas.
Ferramentas científicas de diagnóstico de perfil.
Plano de Evolução Pessoal.
Reuniões de desenvolvimento.
Avaliação dos resultados.


Este conjunto integrado de técnicas e ferramentas apoia o indivíduo na análise e revisão de suas competências, habilidades e comportamento, ajudando-o a refletir sobre a forma de alcançar suas metas, e a reorganizar seus recursos internos e externos na busca de seus objetivos profissionais. Concretiza um processo que considera o ser humano como um todo, seu desenvolvimento e sua realização, agregando valor a sua performance e aos resultados de suas ações.

Compromisso Humanus
O compromisso com resultados e realização de nosso método é garantido  e assegurado por um contrato que estabelece em conjunto com o cliente os objetivos do trabalho de assessoramento.

Ferramenta de Diagnóstico de Perfil Profissional/Comportamental
Para o diagnóstico de perfil profissional/comportamental  utilizo o método DISC profiler.
É uma ferramenta de avaliação totalmente informatizada, realizada pela Internet, que analisa o perfil motivacional do profissional, descrevendo suas características gerais, seu modo de liderar e a forma como atua no ambiente profissional e desempenha sua função, ao mesmo tempo em que identifica tendências em áreas do comportamento e talentos específicos.

Etapas do Processo Humanus de Coaching 


As entrevistas e reuniões tem duração de 1h30 e usualmente ocorrem em períodos não inferiores a quinze dias e nem superiores a trinta dias, dependendo da disponibilidade do profissional e do tempo necessário para a efetivação das ações definidas. 
A quantidade de reuniões de desenvolvimento pode variar de cinco a dez sessões em função do projeto profissional a ser trabalhado.

 

 

Contato

Psicóloga Patricia Arruda CRP: 46568
Estrada do Galeão - Ilha do Governador - Rio de Janeiro

+55 21 998932886

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